2020-9-9

歷代志上27: 1-34
本章是关于大卫治理以色列的方式，可分四部分：1，按月轮流服务王室的官长和人员（1～15节）；2，管理以色列各支派的人（16～24节）；3，管理大卫财产的人（25～31节）；4，大卫的近臣（32～34节。 我们可以看到大卫用神给他的智慧充分利用每个人的长处去管理他的国家。

1. 每个月都有一支24,000人的部队，担任国家卫队待命。这种轮流的制度能保证足够训练有素的军人，在任何危机情况下召之即来。服役期只有一个月是人人都能接受的。事实上今天的以色列延续了类似的军队建设办法，所有的青年男女都要参军，这样就使一小国在需要时有最大化的后备役。

2. 在各支派的管理和编制地方组织时,大卫并没有刻意建立新的体制,充分地利用了以往的支派联盟,这体现了大卫卓越的统治能力。

3. 在管理国家财产上，大卫安照各人的特长和能力来分配掌管耕田种地，掌管葡萄园，掌管葡萄园酒窖，掌管高原橄榄树和桑树，掌管油库，掌管沙仑牧放牛群，掌管山谷牧养牛群，掌管驼群，掌管驴群和掌管羊群 。

4. 最后四节列出的官员是大卫的智囊团，也就是大卫王最信任的谋士。

从大卫对国家的管理给我们一个很好的启示，我们在职分与恩赐方面都不相同。会弹琴的未必会讲道、会招待的未必会唱歌，会管理财务的未必会厨房服侍，但大家都同心合力为主做工。这正如使徒所说的，一个健全的教会在不同中保持合一。恩赐原有分别，圣灵却是一位，职事也有分别，主却是一位，功用也有分别，神却是一位。各人必有他特别的恩赐，这就是他的责任，我们不必嫉妒别人，也无需效法他们，各人只要忠于他本身的职守，以事奉我们的主为满足，到时必有果效。 —- Haiyue Nie